太原市卫健委：八项举措做好职业健康工作

6月2日，太原市卫生健康委传来消息：今年，该委将通过八项举措做好职业健康工作。

这些措施具体为：广泛开展职业健康宣教工作，组织开展职业病防治法律法规培训，用人单位主要负责人、职业健康管理人员和劳动者培训率达到95%以上；扎实推进尘肺病防治攻坚行动，全面完成目标任务，煤矿、非煤矿山、冶金、建材等尘肺病易发高发行业的用人单位粉尘危害申报率、粉尘浓度定期检测率、职业健康检查率达到95%以上；积极推进职业健康企业创建，提升企业的粉尘危害防治能力和职业卫生管理规范化水平。每个县（市、区）至少要选择1家涉尘比较严重的企业作为职业健康企业试点；组织开展职业健康保护行动，县（市、区）疾控中心全部成立职业病防治机构，接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数得到下降，每个创建的职业健康企业至少要选树培育1名“职业健康达人”；督促企业落实职业病危害因素申报制度，职业病危害项目申报率达95%以上，在年底正常生产的用人单位要全部完成申报；组织实施职业病防治监测项目，尘肺病患者实现一人一档，全面掌握全市尘肺病底数和患者健康状况；开展建设项目职业病防护设施“三同时”核查，从源头上控制和消除职业病危害，“三同时”实施率达到95%以上；建立完善职业健康专家库，设置职业卫生、放射卫生、职业病诊疗三个类别，为职业病防治工作任务落实提供技术支撑，充分发挥职业健康专家在建设项目职业病防护设施“三同时”监督核查、职业病危害专项治理以及有关政策咨询、技术论证等方面的支持和保障作用。