太原市深化医改工作取得积极成效

4月2日，省医改办召开医改工作视频调度会，太原市卫健委副主任赵宏英在太原市分会场参会，并就推广三明医改经验和县域医疗卫生一体化改革提质增效年工作推进情况作工作汇报。

太原市以公立医院综合改革国家级示范城市建设为契机，通过加强“五项制度”建设，深入推广三明医改经验。

一、在分级诊疗制度建设方面

按照“腾空间、调结构、保衔接”的路径，辖区公立医院全部取消药品和医用耗材加成，同步调整8类2138项医疗服务价格，医疗服务收入占比由改革前的22.3%上升到32.34%，药占比从改革前的42.6%降至31.06%，实现了新旧体制的平稳转换。太原市医联体建设实现三级医院和县级综合医院两个“全覆盖”，医疗集团全部完成医防融合改革，建成专科联盟15个。小店区、万柏林区分别建成由市中心医院、山西医科大一院牵头的紧密型医联体。太原市家庭医生签约服务重点人群签约率达到76.8%，基本公卫考核连续三年名列全省第一。

二、在现代医院管理制度建设方面

太原市人民政府印发《关于加强公立医院现代医院管理制度建设的实施方案》，阳曲县人民医院国家级、太原市中心医院省级现代医院管理制度建设试点、太原市妇幼院人事薪酬制度改革试点进展顺利，11所章程规范试点医院完成章程修订及备案工作。

三、在全民医保制度建设方面

太原市坚持推行城乡居民门诊“按人头包干付费”，完善复合式医保付费模式，积极开展按疾病诊断相关分组（DRG）付费省级试点，完成DRG付费规划设计与信息系统建设两大主体工程。

四、在药品耗材供应保障制度建设方面

截至2021年8月，共执行落实国家、省及省际联盟药品耗材集中带量采购12批次，开展市际联盟低值医用耗材集中带量采购5批次，累计节约费用约2.03亿元。

五、在综合监管制度建设方面

“双随机一公开”国家随机抽查监督完成率100%，积极开展国家级“信用+卫生健康综合监管”试点工作，初步建立起信用分类监管系统。

同时，太原市坚持目标导向，提质增效县域医疗卫生一体化改革。全面落实分级诊疗制度等7个方面22项改革任务，15项创新突破任务圆满完成。十县（市、区）医疗集团全部实施“六统一”管理，集团运行机制进一步巩固完善；杏花岭区、古交市被确定为全省第二批一体化改革示范县；杏花岭区、阳曲县、古交市完成省级“5G+远程医疗”建设试点任务；县级综合医院全部通过二级甲等评审，乡村级医疗机构标准化建设率达96%，县域内就诊人次同比上升5.43%，县级医院服务能力不断提升；建成市级区域人口健康信息平台和覆盖市、县、乡、村四级的卫生专网，基本实现信息互联互通，打通了优质医疗资源下沉、服务群众的“最后一公里”。